풀 타임 아버지의 3 가지 혜택

영화와 시리즈에서 전통적인 가족의 고정 관념은 여전히 선호되어 살고있다. 어머니는 집에서 하루 종일 머물러 계시고, 아버지는 일을 마친 후 자식을 돌본다. (아직 깨어 있다면 ...).

불행히도 영화 업계 밖에서는 훨씬 더 좋아 보이지 않습니다. 아버지보다 놀이터에 앉아있는 엄마가 여전히 더 많습니다. 더 많은 아버지가 2 개월의 법적 육아 휴가를 받지만? 그러나 대개는 부모가 주정부에 의해 재정적으로 선호되기 때문입니다.

아빠가 풀 타임 아빠가되면

전임의 아버지는 여전히 "남성적"이되지 못하고 있습니다. 자신과 자녀, 배우자 및 사회가 놀라운 봉사를한다는 사실에 크게 기여한 것은 바로이 사람들입니다! 이 세 가지 이점은 아버지가 전업 아빠가되는 이유입니다.

연구에 따르면 자녀와 더 많은 시간을 보내는 남성은 더 건강하고 생산적입니다. 평균적으로 그들은 정규직보다 더 오래 살며 삶에서 의미를 더 많이 본다.
또한 입증 된 바에 의하면, 파트너와 평등하다고 느끼는 여성은 심리적 부담이 적습니다. 좌우명에 맞음 : 공동 고통은 반 고통이며, 일상 생활의 어려움은 부모 사이에서 공정하게 공유됩니다. 아버지가 상근 아빠 라해도, 여성은 일찍 일하며 장기적으로 소득 손실이 적거나 적을 수 있습니다.
아버지가 더 염려하는 어린이는 성 역할에 대한 편견이 줄어들어 자라날 가능성이 더 큽니다. 또한, 그들은 종종 더 행복하게 성장하고 통계적으로 당국과의 갈등이 적습니다.

좋은 소식은 수많은 설문 조사에 따르면 교육이 어머니와 아버지간에 똑같이 공유되어야한다고 점점 더 많은 사람들이 믿고 있음을 보여주었습니다.

그러나 아직 구현이 부족합니다. 사람들이 자녀를 돌보는 기분을 느끼지 않기 때문이 아닙니다. 우리 사회에서 나타나는 외부 상황 때문에 종종 실패합니다.

여성은 일반적으로 저임금 직종에 종사하며 일부 부모는 재정적 이유로 "역할 전환"을 수행 할 수 없습니다.
유연한 노동 조건은 남성보다 어린이를받는 여성에게 통계적으로 더 자주 부여됩니다. 한 남자가 교육적인 이유로 아르바이트로 변경하기를 원한다면 그럴 가능성이 적습니다.

일상 생활과 관련하여 남성들은 오랫동안 자기 생존, 아이들을위한 요리, 집 잡기, 쇼핑 및 풀 타임 엄마의 다른 일을 할 수 있음을 입증 해 왔습니다. 이다. 육아는 로켓 과학이 아닙니다. 어머니와 아버지 모두가 수행 할 수있는 자연스러운 임무입니다.

이제 아버지의 역할을 진지하게 받아들이고 그것을 위해 삶을 살고 싶은 사람들을위한 때입니다. 그리고 그녀의 아내는 그녀를 지원합니다. 변화는 작은 규모로 시작됩니다. 필요한 입법 변경은 앞으로 오지 않아야합니까? 결국 남성 음성은 종종 신속하게 들립니다.