가족
할 수있다 7, 2024

Working Moms : 왜 독일에는 문제가 있습니까? 더 이상 귀찮게하지 않습니다!

우리가 가장 좋아하는 블로그 : 수잔 트라이펠 (Susanne Triepel)은 베를린에 살면서 자신의 블로그 인 Notyetaguru.com에 글을 남겼습니다. 그녀는 오랫동안 훌륭하게 날카로운 혀를 들고 지적인 가사로 제자로서 우리를 얻었습니다.

월요일에 나는 비즈니스 바지에서 거의 8:15에 뛰어 올랐다.

그때까지는 정상적인 날이었습니다. 오전 7시 51 분에 나는 이미 세탁기에 짐을 싣기 전에 아이를 학교에 데려 갔다. 냉장고 앞에서 3 분 동안 명상을하고, 헤어 스타일을 가졌으며, 막힌 배수구를 고치고, 아침 식사를 마시고, 마침내 정문에서 숙제가 마침내 받아 들여졌다. 그 순간 복도에있는 거울이 벽에서 떨어졌습니다. 나는 그것을 무시했다. 불운에도. 나는 아침에 그럴 시간이 없다.

7:33에 우리는 아파트에서 나왔다. 그 다음에 10 분간 자전거를 타면서 우리는 우리 모두가 살고있는 사회에 맞는 자녀를 만들었습니다.

나는 "페니스 롤리팝"이라는 단어가 의미하는 바를 설명하고, 2는 나쁜 등급이 아니라는 것을 설명했다. (수퍼 - 마더 지역에서는 자기 최적화의 망상이 아이들에게도 영향을 미친다.)

오전 7시 51 분에 저는 학교 문에서 매달려 "재킷을 닫으십시오"라고 소리 쳤습니다. 분개 한 메아리가 마당을 가로 질러 작별 인사로 울려 퍼졌습니다. 나는 그녀가 약간의 돈을 위해 잘 일하기 때문에 그것을 무시하고 교육자를 맞이했습니다.

파트 타임 또는 실제로 그녀는 거기에 없습니까? 아하 :

8시에 학교 앞에서 자전거를 주차했습니다. 나는 전차 정류장에가는 것에 점검했다, 주된 일의 주된 이메일. 나는 곰이 단지 떨리고 있기 때문에해야만한다. 나는 역에 서서 베를린에서 원래의 해리포터 안경을 구할 수있는 곳에서 연구했다. 게다가 나는 (감사한다) 준비가되지 않은 동료에게 중요한 세 가지 질문을 전달했다. 오전 8시 11 분에 저는 트램에서 아르바이트를하고있었습니다.

그것이 월요일에있는 방법입니다. 모든 것이 정상입니다. 시가 전철에서 나는 오래된 스마트 폰과 코를 골지는 부랑자에게 우주에 감사의 말을 전했다.

유연성 또는 엄마의 신뢰 향상

혼잡 한 전차의 6 분은 여전히 행운입니다. 그들은 나에게 속합니다! 일반적으로 신문을 읽었습니다.

그러나 그날 운이 좋지 않았습니다. 저는 기사 앞에있는 기사 제목을 "왜 바쁜 어머니는 짜증나게 하느냐"라는 헤드 라인을 뛰어 넘었습니다. 나는 두 콧 구멍을 통해 snorted. 내 옆에있는 남자가 내 어깨에 평화롭게 잠을 잤다. 나는 바지에서 뛰어 내리지 않았다. 아니오, 저는 특별히 동정심있는 사람이 아닙니다.

나는 9 년 동안 일하는 어머니 였고 파블로프의 개를 좋아한다. 내 오른쪽 어깨가 일방적으로 머리에 감길 때 내 몸이 단단해진다. 내 아이가 내 옆에서 자고있을 때 나는 보통 한 손으로 가사를 읽거나 교정한다. Excellists 아웃. 그건 내 오른쪽 어깨에 좋지 않아? 그래 알아. 그리고 : 물론, 저는 제 아이를 위해 많은 시간을 갖기를 원하지만, 일하는 엄마로서 모든 것이 항상 원하는대로 작동하는 것은 아닙니다. 나는 여전히 좋은 직장을 짓는다!

매일 밤마다. 나 한테 떠나면! 모든 일하는 어머니들은 그렇게합니다. 왜 우리는 여전히 그처럼 나쁜 이름을 가지고 있습니까? 심지어 여성들 중에? 부수적으로, 도발적인 표제를 가진 기사는 그렇게 나쁘지 않습니다. 그는 우리를 격려합니다. 하지만 궁금하다. 왜 그렇게 필요한거야? 2017 년에? 독일은 여성들이 아이들과 함께 일한다는 사실에 익숙해 져야합니다. 너는 그걸 좋아하지? 네가 가진다면 그렇게 할 수 있니? 나는 나 자신을 반복한다. 하실 수 있습니다!

육아가 좌절을 떠난 이유는 무엇입니까?

독일 사람들이 나와 같은 여성들에게 익숙해 지도록 모성 쿼터가 필요합니까? 아니오. 그러나 긴급하게 더 평온과 이해. 왜 일하는 엄마들은 지원이 거의없고 로비도 없다. 우리는 자녀뿐만 아니라 동료 나 상사에게도 짜증나게합니까? 우리는 아이와 함께 여성을 고용하고 선상에 아무것도 얻지 못했기 때문에? 우리가 아이를 갖지 않았을 때와 같이 신뢰할 수 없거나 직업에 헌신적입니까? 우리는 너무 많은 것을 원하고 그 때문에 실패합니다. 없음 : 우리는 단순히 잘못된 표준으로 측정됩니다. 다른 사람들로부터 그리고 우리 자신으로부터.

대부분의 어머니의 경우 육아 휴직 후 직장으로 돌아 오는 것은 빠져 나가지 않은 팬의 미로와 같습니다. 많은 어머니들이 옛 직업으로 돌아가지만 거기에 제대로 가지 않습니다. 뿐만 아니라 : 어머니가 다른 사람에게 말하지 않는다 : "키타에 정착하는 동안, 당신은 엿 먹었어. 유치원의 첫 겨울은 많은 행운과 할머니, 그리고 레드 와인 한 병으로 만 살아남을거야."

아니. 출생 과정과 마찬가지로 잘 보관 된 비밀입니다.우리는 자신을 탓해야하기 때문에? 이건 여자 같은거야? 우리 모두 서로를 싫어하기 때문에?

그러나 남성 동료들도 특히 동정적은 아니지만 일반적으로 짜증을냅니다. 아르바이트는 대부분의 회사에서별로 인기가 없습니다. 사실상 아무런 대가로 높은 행정 부담을 의미합니다. 파트 타임은 독일의 평균적인 개인가를위한 공포이며 무엇을위한 것입니까? 파트 타임에서 거의 직업이 만들어지지 않고 오히려 끝났습니다 = Mutti ante Portas!

다시 끝났어? 무티 (Mutti)의 남은 것 :

그렇다면 모든 것이 새로운 것입니다. 점점 더 많은 어머니가 독립하게됩니다. 그들은 창조적이고 처음부터 끝까지 시작합니다. 멋지고 정말 힘듭니다. 도움이되는 좋은 네트워크가 많더라도. 불행히도 많은 자격있는 어머니는 40 세의 나이에 직업 상 폐경 초기에 종말을 맞이합니다. 그리고 나서? 나는 해시 태그를 디스플레이에 모으기 거의했다.

학부모 수당은 정말 좋은 생각입니까? 순전히 이론적 인. 그러나 어머니 나 파트너, 동료 나 상사는 물론 정치인도 이후에 오는 일에 대해 완벽하게 준비되어 있지 않습니다.

우리 모두는 MUTTI가 그렇게 생각합니다! 우리 앞에있는 모든 어머니들처럼. 중요한 것은 Kita-Platz입니다. 하지만 : 직장에서 일하는 엄마는 이전처럼 많이 할 수 있지만 이전처럼 할 수는 없습니다. Kita-Platz 와도 마찬가지입니다. 그리고 아이를 낳을 시간이 있기 때문에 더 이상 원하지 않습니다.필요. 나는이 간단한 문구를 인쇄하여 모든 학부모 - 돈 수령자에게 배포해야합니다.

호환성 해머는 모든 사람을 때립니다.

나는 준비가 안됐어? 나는 위로, 뒤 및 정면에서 겸용성 망치를 명중했다. 아이와 일하는 것은 힘들어합니다. 포인트. 다른 고용 모델에서 일하는 어머니로서의 9 년 후에, 나는 그것을 판단 할 수있다.

나는 이제 스웨덴 조커를 그렸습니다 : 어머니들도 똑같은 문제를 가지고 있다는 것을 보장 받았지만 조금 나아졌습니다. 모두가 엄마를 가졌기 때문에 과 어린 자녀가있는 경우 아버지는 잠시 동안 다르게 일해야합니다! 거기에는 사회적 침묵의 합의가 있습니다.

그리고 그것은 어머니가 직장을 잃었을 때뿐만 아니라 특히 돌아올 때도 마찬가지입니다. 나는 항상 스웨덴 사람과 결혼 한 기업가를 인용하고 싶다.

"매니저 중 한 명인 스웨덴 에선 오후에 보육실에서 아이를 데려 올 수 없다면 패배자가 될 것입니다. 왜냐하면 팀 중 한 명이 작은 자녀를 둔다면 늦은 오후 모임이 없기 때문입니다."

행복한 스웨덴, 슬픈 독일?

Bullerbum 아닌가요? 변화해야 할 것 :

우리의 마음에는 이상과 개념이 작용하지 않습니다. 수퍼 마더 인 동안 직업의 150 %를주는 것은 효과가 없습니다. 절대로 가지고 있지 않습니다. 육아 휴직과 함께 일과 자녀의 화해가 자동으로 이루어지지는 않습니다. 그리고 필사적으로 노력하더라도, 보통 당신이 상상하는 방식이 아닙니다. 일하는 엄마로서 당신은 한 가지해야합니다 : 주장을 포기하십시오. 그러나. 나는 그것을 어려운 길로 배웠다 (나는 단지 어머니와 아이의 치료법을 말한다).

2017 년 독일은 일하는 엄마들에게 문제가 있으며, 엄마들은 일에 문제가 있습니다. 우리는 더욱 정직하고 가족 친화적 인 기업 문화가 절실히 필요합니다. 그리고 아이 친화감 : Bullerbum이 아니기 때문에!

아이들이 아프다! 운이 좋으면 점프 할 수있는 파트너 또는 할머니가 있습니다. 그리고 엄마는 사무실에서 용감하고 신뢰할 수 있습니다. 그러나 때로는 아이들이 너무 아파서 엄마는 집에 있어야합니다. 그래. 어머니는 그것을 이해할 수 있습니다 : 아니오, 당신은 아이들에게 아스피린을 줄 수 없다고 말하고, 함께 모여서 엄마와 함께 사무실에옵니다. 어린 아이들은 잠자리에 든다. 그런데 병든 엄마들도 마찬가지다. 불행하게도 프러시아의 미덕은 우리를 장기적으로 더 이상 이끌지 않습니다. 그들은 정말로 우리를 비틀 거리게 만든다.

엄마 조언 할 때? 공화국을 기울인다.

그리고 엄마가 기댈 때, 전체 공화국은 기울어집니다. 그러나 : 아버지의 국가에는 많은 아이들이 있습니다. 우리 모두. 부모가 풀 타임으로 일할 수 있도록하기위한 모든 노력은 훌륭하지만 하루 종일 자녀를 위임 할 수는 없습니까? 관계는 시간이 걸립니다! 자녀는 어머니 (또는 아버지)가 필요합니까? 뿐만 아니라 그들이 아프 때. 나는 외부의 도움을 악마하고 싶지는 않지만, 하루 종일 우리 아이들을 어디에서 자주 내버려 두는가?

대부분의 교육자들은 어머니만큼이나 훌륭합니다., 교육자로서의 일은 요구가 많으며 너무 열악하다. 학부모 님들의 주간 탁아소에서 4 년 동안 일한 후에 저는 이렇게 말합니다. 교육자는 기본적으로 휴식 시간을 가져야합니다. 그러나 그것은 엄격한 구조의 공립학교 나 유치원에서 어떻게 작동해야합니까? 수십 년 동안 아무 것도 행해지 지 않았습니까? 실행 중 문 옆에 메모 만 남깁니다. 아픈 모든 어린이들이 일찍 집에 있습니다. 엄마가 그랬어? 아이를 사무실로 데려가나요? 그리고 소음을 낼 수있는 아기라면? 그것은 좋은 생각이 아닐 수도 있습니다.

왜 강아지 강아지와 함께 사무실에 와야 하는게 좋을까요?

강아지 강아지는 여전히 인기 척도에 아기를 이겼습니다.왜 그런 사회를 건강한 연금 기금을 제공해야합니까? 모든 사람들이 나를 쳐다보고 있지만, 그를 교육하고, 돌보고, 동시에 일해야합니까?

턱수염이 난 재능있는 창조적 인 보스가 12 개월간 안식을 취한 다음 팔에 강아지를 데리고 와서 주간 회의에서 발표합니다. "나는 지금 대학에 돌아갈 것이고, 지금은 30 시간 만 일하고 있습니다. 개를 가지고있다 "고 말하면, 모두가 한숨을 쉬게된다. 그 남자는 지켜 져야하고 그는 그것을 원한다. "모든 것을위한 것이고 하나를위한 것"

창조적 인 보스가 기한을 지키면 강아지와 함께 동료들이 물론 나가고, "강아지 오딘"이 개 보모를 데려 오지 못하면 오딘이 그 기관에옵니다. 하지만 오딘이 아프고 개 학교에 갈 수 없다면 어떨까요? 그리고 그 귀여운 개가 카펫 위에서 토할 때? 오 하느님, 그는 아플니다. 일어날 수있다. 그렇다면 창조적 인 보스는 단순히 집으로 사무실을 만듭니다. 오딘이 너무 아프 니? 그는 의사에게 가야만하나요? 오 세상에, 물론, 동료가 들어서야합니다.

누가 지금 내가 쾅하고 있다고 생각하니, 나는 말한다 : 안돼! 그리고 마지막으로 작은 게임 : 이전 문장에서 "창조적 인 보스"에 대해 수염을 가진 창작 보스를 교환하고, 안식년의 "부모 휴가", "강아지"아기, "개 보모"베이비 시터 및 "강아지 학교"를 만듭니다. 키타.

아니, 내 아기를 기관에 데려온 적이 없어! 나는 창조적 인 보스가 아닙니다. 나는 평범한 일하는 한 어머니 일 뿐이야. 그리고 나는 개가 하나도 없다. 맹세코.

여성들은 더 많은 보살핌을받습니다.

모든 남성 / 아버지를위한 부록 : 저는이 기사를 일하는 여성의 관점에서 썼습니다. 왜냐하면 저는 하나이기 때문입니다 (어쨌든 마지막 화장실 방문 때였습니다). 그리고 많은 사람들이 가족과 직장의 이중 부담으로 신음하거나, 점점 더 많은 아버지가 한쪽 부모가 되더라도, 일반적으로 간병을하는 여성의 대다수입니다., 그렇습니다, 지금은 순전히 예방적인 애완견을 찾고있는 15 번입니다!

Susanne Triepel의 원본, 원래 //notyetaguru.com에 게시 됨. 여기에 게시 해 주셔서 감사합니다!