부모님, 키타 요금을 되찾아주세요!

기타 파업 - 부모에게 돈을주는 이유는 무엇입니까?

시립 시설의 교육자와 사회 복지사에 대한 단체 교섭이 실패한 이후, 노조는 탁아소의 무기한 파업에 대한 투표에 투표했습니다. 금요일부터는 독일의 많은 유치원이 문을 닫을 것입니다.

이것은 보육이 필요한 부모에게 압력을가합니다. 한편 지자체는 ChroniquesDuVasteMonde MOM과의 인터뷰에서 변호사이자 블로거 인 Nina Straßner가 설명하면서 파업을 통해 돈을 절약하기까지합니다. 따라서 그녀는 학부모들에게 자신의 이익과 교육자 지원을 위해 스스로를 방어 할 것을 요구합니다.

Nina Straßner는 변호사이자 중재자입니다. 그녀의 블로그 Juramama에서 그녀는 가족에게 흥미로운 법률 주제에 관해 씁니다.

ChroniquesDuVasteMonde MOM : 파업으로 고용주는 압박감을 느껴야합니다. 왜 키타 (Kita)의 법안이 집행되지 않습니까?

니나 스트라 스너 : 파업은 고용주가 경제적 곤경에 빠지게하기 위해 대개 매우 효과적이고 중요한 수단입니다. 그러나 이것은 고용주가 기업이기도하고 생존을 위해 이러한 구조를 생각해야만하는 곳에서만 작동합니다.

그러나 시립 유치원 소지자는 단순한 상업 기업이 아닙니다. 그들은 세금 공제를받으며, 돈을 돌려 주거나 보상하기를 원하는 고객, 도급업자 또는 고객이 없어서 다른 곳에서 주문을하겠다고 위협합니다. 그들은 경제적 인 생존과 관련이있을 것이라는 명성을 잃지도 않습니다. 파업을당한 유치원처럼 고용주가 소위 공공 부문이라면 파업의 날은 경제적 결과없이 "평범한 사업"입니다. 예를 들어, 루프트 한자의 파업의 날과는 대조적입니다.

당신은 교육자의 고용주가 심지어 파업으로부터 이익을 얻는다 고 말합니다 - 그것이 어떻게 될 수 있습니까?

데이 케어 센터와 관련하여 파업의 실제 방향은 어리석은 방향으로 바뀌 었습니다. 왜냐하면 대부분의 커뮤니티에서 보육 센터는 (많은) 돈을 요하기 때문입니다. 파업 일마다 지자체는 현저한 교육자들의 임금을 유지합니다. 그것은 합법적입니다.

부모의 수수료는 있지만 시정촌을 유지하지만 대부분의 경우에도 마찬가지입니다. 그것은 항상 법적으로 합법적 인 것은 아닙니다. 이것은 스트라이크에 대한 압박감을 느끼는 사람에게 상황을 야기하는데, 이는 스트레스를 악화시키는 것이 아니라 재정적으로 더 좋게 만듭니다 : 교육자에게는 보상이 없습니다. 수백 명의 아이들의 음식 비용이 들지 않습니다. 그럼에도 불구하고, 부모로부터 요즘의 모든 비용.

따라서 모든 파업의 날은 도시 금고에 좋은 하루이며, 돈을 지불하는 부모에게는 나쁜 날입니다. 아무 것도 없으며 대체 의료 또는 하루 휴가 나 급여가 적게 드는 경우가 종종 있습니다.

스트라이크가 올바른 사람을 공격하기 위해 부모는 무엇을 할 수 있습니까?

나는 약간 단순한 예를 들어 설명 할 것이다 : 운영자와 주차장 경비원 사이의 분쟁으로 인해 고비용의 장기 주차 공간을 임대 한 주차 차고가 개별 일 또는 심지어 수 주일 만에 닫히면 모두가 즉시 자신이하는 일을 깨닫게된다. 화가 났을 것입니다. 의심스러운 경우 수수료와 추가 주차 비용을 청구하고 결국 주차를 종결 시키십시오.

그것은 주차 조건에 쓰여질 것입니다 : '주차장이 임대료를 유지할 수 있습니다. 폐쇄 된 경우에도', 우리는 그 스캔들을 발견 할 것입니다. 그러나 보육 기관의 지역 사회 지원이 그들의 법령에서 똑같은 것을한다면, 우리는 단지 그렇게합니다.

부모님 께 드리는 나의 호소는 다음과 같습니다. 마감일의 비용을 때로는 문제의 법령으로 보거나 추가 비용 청구에 대해 생각하십시오.

우리는 지금까지도 "전국적으로"부모가 되었습니까?

예, 스트라이크 중에 열차가 항공권을 환불하지 않는다고 상상해보십시오. 부스에는 많은 분위기가 있습니다. 도시가 똑같은 일을한다면 모두가 '거기 있기 때문에'복종한다.

그러나 법령에있는 것이 있기 때문에 - 예를 들어 보육 센터의 특별 휴무 시간은 무제한입니다. 자동적으로 법적으로 내구성이 있거나 법원에 기소되지 않습니다. 이는 궁극적으로 법원이 결정한 것이지 자치 단체가 아니라 자신이 선호하는 방식으로 결정한 것입니다.

그러나 법원은 요청 될 경우에만 무언가를 결정할 수 있습니다. 우리는 그렇게해야합니다.

우리 부모님이 간섭 할 때 교육자를 도울까요?

제가 아는 유치원 교사들은 부모의 모든 참여에 감사했습니다.왜냐하면 교육자들이 목표를 달성하기 위해 그를 필요로하는 압력을 형성 할 수있는 유일한 기회이기 때문입니다.

이것은 지방 자치 단체에 대한 재정적 압박을 증가시킬뿐 아니라 점원에게 많은 노동력을 쏟아 붓고, 사무원은 의사 결정자에게 불평을합니다. 이런 식으로 만 사슬이 움직이게되어 이러한 유치원 파업이 실제로 임금 인상과 더 나은 상태로 이어진다.

Nina Straßner의 블로그 juramama.de에서 Kita-strike에 대해 더 자세히 읽어보십시오.