연수생 : 직업에 새로운 진입

Carolin Diana Müller는 Microsoft 독일에서 연수생 프로그램을 성공적으로 마쳤습니다.

© Microsoft Germany

Carolin Diana Müller는 28 세에 불과하며 이력서는 이미 경력 안내서와 같습니다 : 경영학을 전공 한 후 네덜란드에서 석사 학위를 받았으며 호주에서 국제 경영학 석사 학위를 받았습니다. 3 년 반 전에 그녀는 Micrsoft Germany의 연수생 오늘 Product Marketing Manager로 일하기 시작했습니다. 인터뷰에서 그녀는 일상 업무에 관해 이야기하고 왜 항상 연수생 프로그램을 선택해야하는지 알려줍니다.



연수생 프로그램 : "잘 구조화되고 유연함"

BYM.de : 정상 근무일은 어떤 모습입니까?

Carolin Diana Muller : 다른 어느 날과 거의 같지 않습니다. 나는 꽤 긍정적이고 흥미로 웠습니다. 제품 관리자로서 저는 회사의 여러 영역에서 일종의 "인터페이스 기능"을 가지고 있습니다. 나는 회의에서 하루의 일부를 공동 프로젝트로 다른 부서의 동료들과 함께 일하는 데 보낸다. 그렇지 않은 경우 파트너 및 고객뿐만 아니라 언론 및 애널리스트와도 종종 이벤트와 약속이 있습니다.

BYM.de : 직업에 대해 가장 좋아하는 것은 무엇입니까?

Carolin Diana Müller : 저는 제품 마케팅 매니저로서 제 자신의 영역을 책임지고 있습니다. 그는 자신을 "통합 커뮤니케이션"이라고 부르며 기업에서 효율적인 의사 소통 및 협업에 중요한 역할을 담당합니다. 연구원들은 2010 년부터 "Unified Communications"가 가장 중요한 IT 트렌드가 될 것이라는데 동의합니다. 이러한 급속한 성장은 특히 흥미로운 역할을하게 만들고 많은 전문적인 문제를 야기합니다. 시장을 분석하고 파트너 회사를 교육하며 물론 많은 마케팅 작업을 수행해야합니다. 여기서 저는 훌륭한 동료와 파트너와 함께 훌륭한 프로젝트를 수행 할 수있는 기회를 얻었습니다.



BYM.de : 이력서를 읽었을 때, 당신이 아직 젊다는 것을 상상하기는 어렵습니다 : 2도, 네덜란드와 호주에서 해외에 머물러 있으며 지금은 연수생 프로그램입니다. 무엇을 신청하기로 결정하셨습니까?

Carolin Diana Müller : 연수생 프로그램은 국제적인 회사에 진출하기위한 이상적인 직업입니다. 이 프로그램은 잘 구성되어 있으며 여전히 유연합니다. 또한 회사 전체를 파악하고 제품, 전략 및 프로세스에 대한 포괄적 인 개요를 얻을 수있는 기회를 얻었습니다. 국제적인 관심은 프로그램 이후에도 매우 가치있는 글로벌 네트워크를 구축하는 데 도움이되었습니다. 세미나를 통해 마케팅뿐만 아니라 팀 협업, 프로젝트 관리, 창의력 및 표현 기술을 개발할 수있었습니다.



BYM.de : 연수생 프로그램의 신청 단계는 어떻게 진행 되었습니까?

Carolin Diana Müller : 영어 시험을 포함한 인사 컨설턴트와의 성공적인 인터뷰 후 평가 센터에 초대되었습니다. 우리는 프레젠테이션을 준비하고, 그룹 토의를하고, 사례 연구 분석과 역할극을 수행해야했습니다. 전체 신청 절차가 매우 어려웠습니다.

BYM.de : 되돌아 보면, 연수 프로그램을 선택한 것을 기쁘게 생각하십니까?

Carolin Diana Müller : 연수생이 회사에서 시작하기가 매우 쉽기 때문에 예. 첫날부터 이미 관리자와 함께 멘토가 동행하고 지원합니다. 정기 모임에서 우리는 여러 부서의 연수 프로그램 코스와 세미나 경험에 대해 논의했습니다. Microsoft의 목표와 개발 기회에 대해서도 이야기했습니다.

>> 다음 페이지에서 Carolin Diana가 연수생 프로그램에 관심있는 다른 직업 선발자에게 조언하고 성공을위한 개인 요리법이 무엇인지 알려줍니다.

Carolin Diana와 같은 대학 졸업자들은 연수생 프로그램을 선택합니다.

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BYM.de : 연수생 프로그램은 어떻게 구성 되었습니까?

Carolin Diana Müller : 전체적으로 12 개월이 걸렸습니다. 처음 4 개월 동안 여러 부서를 "순환 단계"에서 알아야하고 Microsoft의 다양한 영역에 대한 개요를 "작업 표시"로 보았습니다. 이는 "내 어깨를 들여다 본"을 의미합니다. 개별 스테이션의 구조화에서 멘토가 나를 도왔습니다. 그 후 나는 내 자신의 프로젝트를 얻었다. 그것은 독일 시장에 새로운 제품을 소개하는 것이 었습니다. 12 개월 후 주니어 제품 관리자로 입사했습니다.

BYM.de : 연수생 프로그램을 마치는 결정에 직면 한 다른 청녀에게 무엇을 조언 해 주겠습니까?

Carolin Diana Müller : 개별 연수생 프로그램에는 큰 차이가 있습니다. 프로그램의 세부 사항을 살펴보고 전직 연수생들에게 그들의 경험에 대해 이야기 해보길 권합니다. 물론 많은 것은 회사에 달려 있습니다. 또한 프로그램과 기업 문화가 귀하의 희망과 기대에 부합하는지 여부를 확인하기 위해 회사 자체에 대해 알려야합니다.

BYM.de : 성공을위한 개인적인 방법이 있습니까?

Carolin Diana Müller : 당신이 그것을 원하고 다른 사람들에게 당신의 아이디어에 영감을 줄 수 있다면 모든 것이 가능합니다.

BYM.de : 귀하의 일상 업무에서 연수생 프로그램의 혜택을 누리겠습니까? 아니면 자신을 많이 재 설계해야합니까?

Carolin Diana Müller : 프레젠테이션 교육, 팀 빌딩, 금융, 영업 및 마케팅 교육과 같이 많은 교육이 내 직업과 관련이 있습니다. 물론, 당신은 또한 많은 것들을 직접 습득해야하지만, 회전 단계와 학습이 도움이되었습니다. 연수생 프로그램을 마친 후 3 년이 지난 지금, 나는 연수생 커뮤니티 내에서 그리고 로테이션을 통해 구축 할 수 있었던 네트워크의 혜택을받는 경우가 종종 있습니다.

BYM.de : 미래에 대한 계획은 무엇입니까? 해외에 나가시겠습니까? 10 년 동안 목표를 달성하고 싶습니까?

Carolin Diana Müller : 현재 나는 현재의 일에 완전히 만족하고 있습니다. 중기 적으로 나는 더 많은 경험을 얻기 위해 해외에서 일하는 것을 상상할 수 있습니다. 매니저로서, 팀에 대한 책임을지는 것은 장기적인 선택입니다.

BYM.de : 당신의 직업은 "미래의 직업"이라고 생각합니까?

Carolin Diana Müller : 저는 앞으로도이 직업이 계속해서 많은 잠재력을 제공 할 것이며 계속해서 즐겁게 할 것이라고 확신합니다. 여기서 저는 매우 빨리 발전 할 수있는 기회를 얻었습니다.

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