도와 줘, 너무 멋지다!
오늘 다시 무의식적으로 거리에 "작은 기부금"이 주어 졌습니까? 친절하게 고개를 끄덕였다, 레스토랑의 웨이터가 "당신은 그것을 좋아했 느냐?"와 함께 먹을 수없는 음식을 먹었다. 심지어 부분적으로는 "그 부분이 너무 컸다"고 사과했다. 전화 나 정문에서 일생을 보면서 즐거운 시간을 보내거나 관심이 없습니까?
만성 좋은 노동자 클럽에 오신 것을 환영합니다. 대부분의 사람들은 들어 오기를 원하지 않지만 빠져 나오기를 원하지만 비우호적 인 방법 없이는 알지 못합니다. 그렇습니다, 이것은 불평 한 적이없는 사람들에 관한 것이지만, 행복감을 가진 모든 요구 "문제 없습니다!" "Alles gut!"와의 모든 부상 대답. 그들은 항상 자신에게 많은 문제를 안겨주지 만 스스로 해결하기를 원하지 않습니다.
그냥 다른 사람들을 탓하지 마라.
좋은 것은 좋은 것입니다. 그러나 기쁘게하려는 욕구가 너무 강해지면 자신의 욕구가 무시되기 때문에 끊임없이 자신을 과장하고 해를 입히는 것은 고통스러워집니다.
영국 심리학자 Jaqui Marson은 "이 세상에 너무 좋았습니다"라는 책을 저술 한 사람은 그 자체가 희생자입니다. 춤을 추면서 팔을 부러 뜨리고 2 주 동안 고통을 무시하고 "다른 사람들에게 아무런 문제가되지 않는다"고 말한 그녀는 마침내 상륙했을 때까지 상처를 입지 않을 병원을 알지 못했다. 모두 자신에게 더 좋을 것. "우리는 갈등, 거절 또는 비판이 불균형 적으로 두려워하며 비즈니스에서 물건 교환, 모든 종류의 불만 신고 (합법적이든간에), 토론 또는 분쟁에 동의하지 않음을 피합니다. 요청을 거절하거나 누군가에게 무언가를 멈추게 (또는 무언가를하도록) 요청하십시오. "
그 이유는 물론 어린 시절에 자주 발생합니다. Nettsein은 한때 부모님의 분노, 처벌 또는 실망으로부터 보호하기 위해 배운 맞춤형 전략이었습니다. 그러나 성숙한 귀여운 어린 시절의 근로자들이 자녀와 같은 성공 전략에 계속 참여하고 있습니다. 예를 들어, Jaqui Marson은 소녀로서, 그리고 울부 짖음이 전혀 없기 때문에 그녀의 가족에서 인정을 받았습니다.
좋은 일꾼들이 계속해서 일하고 있습니다.
물론 이것은 사회에 매우 실용적입니다. 그녀는 네트워크 운전자 집단을 정서적 인 가축으로 유지하고 모든 서비스에서 어린 이용 컨디셔닝과 착유의 사슬에 매달려 있습니다. 메신저는이 멋진 여성이 1 층에 살고 있다는 것을 알고 있기 때문에 4 층으로 패키지를 가져가는 것을 꺼려하지 않습니다. 그 이유는 그녀의 아파트 복도가 종종 거대한 우편함으로 초대하는 것처럼 보이는 이유입니다. 좋은 직원은 계속 사용하고 있습니다. 다른 한편으로, 그들은 또한 그것의 무언가가 있습니다 : 좋은자가 아니라, 더 나은 사람이라는 느낌을 통해 예쁜 자기 이미지. 당신은 목표, 가치, 좋아하는 것, 싫어하는 것 등을 불러 일으키는 강한 성격을 개발할 필요가 없습니다. 성격은 남아있는 나머지 다. 다른 사람들에게 필요한 것을 제공 한 후에
청소에서 셔츠를 가져 오기 위해 일한 후에 파트너의 요청에 다시 응합니다. 주말에 어머니를 방문해서 혼자라고 느끼지 않습니까? 세 번째 데이트 후에도 섹스를 원한다면 너무 좋네요. (이제 그는 많은 돈을 투자했습니다 ...)?
그러나 Nett는 새로운 섹시 함을 결코 의미하지는 않습니다. 너무 좋은 사람들은 거의 언제나 넷 드라이브의 대상자가 어느 시점에서 도망 갈 것이라는 문제가 있습니다. 그리고, 비록 그들이 항상 모든 것을 올바르게하고 있다고 생각했지만, 항상 이해심, 친절, 세심, 정시성 및 24 시간 이용 가능 : "나는 항상 그들을 위해있었습니다!" 좋은 일꾼은 너무 일찍 너무 많이 관계에 투자합니다. 연구에 따르면 사물이나 사람에 대한 엄청난 정서적, 재정적 투자는 더 가치 있고 가치있는 것으로 생각하게 만듭니다. 더 많은 일을하고, 돈을주고,주는 사람은 사랑에 빠지고 자신의 공헌 대상과 더욱 밀접하게 묶입니다. 불행히도, 다른 하나는 인정 받고 묶여 있다고 느끼지 않지만, 너무 많은 과분한 헌신으로 인해 부담을 느낍니다. 파트너의 사랑과 관심, 시간으로 무엇이든 할 필요가없는 사람은 점점 더 지루하고 매력적이지 않습니다. 최악의 경우 가난한 사람들에게. 그런 다음 성 노동자들은 불필요한 경계 설정이 아니라 더 많은 인내, 용서와 이해로 무례한 증오에 대처합니다. 그들이 파트너로부터 듣는 마지막 사항은 "정말 좋았어."
여성들은 조화로운 관계를 위해서 더 많은 양보를합니다.그들은 "타협은 어디에서나 이루어져야하기 때문에"그들의 측면에서 그 사람의 좋아하는, 욕망과 싫어함에 적응합니다. 예, 그는 단지 거의하지 않습니다. 재미 있겠지? 그래서 그는 위대한 일을 위해 해외에 간다. 그리고 그녀는 그녀의 사랑 때문에 그녀와 함께 간다.
어떤 시점에서 좋은 것들이 급증했다.
그러나 영원히 좋은 사람들의 수혜자는 결국 불편 함을 느낍니다. 처음에 그들은 지상에서 봉사하는 천국에서 자신을 믿는다. 그러나 나중에 그들은 편의를 위해 의존과 분산 된 나쁜 양심으로 돈을 지불한다. 멍청하고 흩어지는 비난으로 무겁고 매달린 회색 눈 밑에서 행복하게 살지 않습니다. 그것은 일상적으로 요구되거나 심지어 요구되는 서비스로 퇴화 될 때주는 즐거움을 가지고 있습니다. 더 이상 특별하지 않은 경우 복용의 기쁨도받습니다. 그리고 곧 실망한 그물 노동자들은 감정적 인 협박자로 변합니다. "나는 너를 위해 모든 것을 해놓고, 너는 내 부모에게 오기를 원하지도 않는다."또는 그들은 사소한 말과 울부 짖음에 대한 끝없는 침입에 대해 포효하며 모두가 배려심을 표한다. 그들은 더 이상 자신을 존중할 수없는 곳에서 존경받을 자격이 있습니다. 그런 발발 이후에, 넷트 워커는 유죄의 감정을 괴롭 히고 있으며, 그들은 특히 다시 좋게하려고 노력합니다. 악순환.
동료의 일자리가 처음으로 만들어지는 것이 아니라, 점심 시간에? 회의에서 모두를 위해 자발적으로 커피를 가져 왔습니까? 승진을 얻은 동료에게 공식적으로 행복합니까?
직장에서도 아무도 친절하게 인정하지 않습니다. 왜 동료들은 모두가 함께 생각하고 사랑하는 가치가 있습니까? 사장님이 왜 당신을 진지하게 받아들이지 않으십니까? 매일 당신이 얼마나 탄력 있고, 기꺼이하고 사회적인 당신을 증명합니까? 영원한 깔끔함은 인물 약점으로 해석되기 때문에. 너는 그런 중요한 일을 누군가에게주지 않는다. CEO가 "좋은"것인지 묻는 사람은 아무도 없습니다. 다른 사람들은 만성적으로 좋은 것들을 다르게 할 수 있습니다. 따라서 행동과 대응의 범위를 확대하는 것이 시급합니다. 심리학자 자키 마르슨 (Jaqui Marson)은 자기 보호를위한 가장 중요한 무기로 "우아함"을 추천하고, 거부에 대한 공포감을 의식적으로 피하고, 실제로는 제출 제스처 역할을하는 훌륭한 미소를 엄격하게 배분할 것을 권고합니다. 동료들은 반드시 하나를 좋아할 필요가 없습니다.
더 정통하게
고통스런 자에서 친한 사람에게 돌이 키면 삶을 살릴 수 있습니다. 예를 들어, 잘못된 사람이 결혼하고 싶은지 물어 보거나 잘못된 직업을 제공받는 경우입니다. 결혼 생활이나 직장 생활을 할 필요가 없습니다. 파트너 또는 고용주를 해치지 않기 위해 수년간 그를 사랑하지 마십시오. 마지막으로, 묘비에 서서는 안됩니다. 제 삶은 모두가 좋아했습니다. 나 아니야.
그러니 침착하고 동정하십시오.하지만 오늘은 덜 정통하고 생동감이 적어지기 시작하는 것이 가장 좋습니다. 말할 수 없거나 이야기하고 싶지 않으면 전화를받지 마십시오. 친절하게도 사과를하지 않고서는 절대로 거절하지 마십시오. 계산원 앞에서 누군가와 문제가 생겼습니다. 그리고 만약 당신이 모욕감을 느낀다면 "그건 너에게 좋지 않다!" 듣고, 방금 "해 줘서 고마워!" 말한다.
