이혼 후 팔?
ChroniquesDuVasteMonde : 수년 동안 우리는 독자들에게 남편을 공급자로 신뢰하지 말 것을 경고합니다. 메시지가 도착 했습니까?
EVA BECKER : 대부분의 여성들이 더 많은 책임을 져야한다는 것을 깨달았습니다. 그리고 분리가 임박했을 때뿐만 아니라. 유지 보수 권리 개혁의 목적은 이혼 후 상당한 유지비 청구 기간을 줄이기위한 것이었기 때문에 다른 것은 순진한 것이 었습니다. 그러나 판례법이 먼저 해결되어야했다. 강제 발효 후 처음 2-3 년 동안 극단적 인 판단이 내려졌습니다. 그들의 주부 역할에있어 그 사람을 공급자로 의지 해 온 여성들은 갑자기 심각한 소득 손실을 겪었고, 그들은 유지 보수를받지 못했습니다. 그동안 판단은 더 이상 극적이 아니며 관련자는 보통 그들과 함께 살 수 있습니다.
턴 어라운드는 어떻게 시작 되었습니까?
2011 년에는 유지 관리법이 다시 조정되었으므로 결혼 기간이 다시 고려됩니다. 전통적으로 이것은 50 대 중반에 영향을 미치며, 그들은 오랜 주부 결혼을 한 후에 아이들과 함께합니다. 고용 시장에서 일자리를 찾을 수 없다면, 남편은 은퇴 할 때까지 나머지 10 년 동안 돈을 내야 할 것입니다. 이는 사례별로 결정될 것입니다.
2002 년에 결혼했을 때, 미래에 여성들이 더 많이 자랄 것이라고 분명하지 않았습니다. 2008 년 개혁 이전에 결혼 한 여성과 이후에 결혼 한 여성은 법에 따라 차이가 있습니까? 이혼했을 때 무엇을 기대해야하는지 알고 있었기 때문에?
결혼 계약을 맺었습니까?
아니오.
그러면 새로운 법에 따라 대우를받을 것입니다. 당신과 함께, 입법자는 완전히 unempathic입니다. 당신은 성숙한 시민이며 법을 조정할 준비가되어 있어야합니다. 덧붙여 말하자면, 오늘날 베를린 - l렌 도르프 (Zehlendorf)와 같은 전통적인 가정 주부들의 결혼이 여전히 광범위하게 펼쳐져있는 상황에서 이러한 문제는 오늘날의 문제입니다.
이혼 후,이 여성들은 일자리를 빨리 찾는다는 것을 알아야합니까?
정확히. 40 대 초반에 두 명의 자녀를두고 15 년 동안 퇴근 한 남편과 헤어질 수있는 한 여성의 사례를 생각해보십시오. 분리 연도에 그녀는 우선 자신의 인생에서 아무 것도 바꿔야 만합니다. 이혼의 합법적 인 힘까지, 그녀는 분리 지원을 얻는다, 요구가 아직도 아주 낮기 때문에. 어쩌면 아이들이 나이가 들면서 파트 타임으로 일해야 할 수도 있습니다. 이혼의 법적 효력이 끝난 후에는 특권이 끝났습니다. 예를 들어 여성이 상업적으로 뭔가를 배웠다면 그녀는 비서직을 맡아야합니다. 그러나 판사는 "두 자녀를 양육 했으니 베를린 - l렌 도르프에서 유모로 일할 수 있으며 우리는 그 일을 할 수있다"고 말했다.
그녀는 또한 파트 타임에서 풀 타임으로 옮길 수 있습니까?
물론 현장에서 풀 타임 치료가있는 경우.
사회 학자들은 여성이 노동 시장에 통합되어 언제든지 풀 타임 고용을 늘릴 수 있다고 의원에게 경고합니다. 그러나 실제로는 많은 회사에서 그렇게 쉬운 일은 아닙니다.
판사는 현재 직무가 의미 있고 중요하여 다른 전임 직으로의 직무 전환이 불합리한 지 여부를 확인합니다. 또는 다른 추가 작업을 수락 할 수도 있습니다. 이혼 후, 남편이 오후에 자녀를 위해 더 이상 아내를 원할 때, 이는 고립 된 경우가 아니기 때문에, 자녀는 풀 타임 치료를받는 즉시 풀 타임으로 일해야합니다. 그녀가 그렇게하지 않으면 유지 보수가 중단됩니다.
즉, 새로운 이혼 법은 많은 일을 여성에게 가져 왔습니다 ...
새로운 유지 관리법은 여성들이 스스로 돌보는 의식을 높이는 데 도움이되었습니다. 이것은 처음에 나쁘지는 않지만 평등 한 권리의 결과이며, 그것은 해방 된 여성들이 행복해야하고 불평하지 않아야하는 것입니다. 그러나 당신은 또한 사회 발전을 고려해야 만하고, 거기에 가족 환경이 아직 없습니다. 남자들은 여자를 구제하기 위해 돌보는 일에 좀더 관여해야하며, 그것을 허용해야합니다. 근무 시간 조정 및 개념이보다 유연 해지고 육아가 안전하고 체계적으로 잘 정리 될 필요가 있습니다. 그러나 외국 간호가 그 자체로 나쁘지 않아도되는 부모의 태도는 변화해야합니다. 이 모든 것은 유지 관리법과 관련이 없습니다. 주제는 훨씬 더 복잡합니다.
유지 보수에 대해 싫어하는 점은 무엇입니까?
주부 결혼과 같은 개념을 공동으로 선택한 가정은 이혼으로 그들의 생활 상황을 크게 바꿔야합니다. 특히 불확실성이 가족에게 깊은 영향을 미치기 때문에 어린이는이 고통을 겪습니다.나 또한 균형이 부족하다. 남자들이 책임감을 갖지 않으면 서 여자들에 대한 책임을 더욱 단호하게 할 수는 없습니다. 아이들도 돌보아야합니다. 완전한 근무 조건은 근무 시간 규정에 따라 모든 직원이 필요한 경우 풀 타임으로 일하고 필요한 보육 서비스를 이용할 수있게하는 프랑스와 같습니다.
여기에 여전히 종일 간병에 대한 사회적 수용이 있습니다. 오후 6 시까 지 너만의 아이가 보물 중 하나라면 바보 야.
그렇습니다. 어린이와 유지 보수 권리를 통해서만 문제를 해결할 수는 없습니다. 국가는 원하는 것을 결정해야합니다. 인구 변화로 인해 풀 타임으로 일하는 엄마를 원한다면 오후의 보살핌이 어디에서나 보장되고 규칙이 보장되어야합니다. 우리가 프랑스와 다른 이야기를 가지고 있기 때문에 그 사람은 독일에서 태클하고 싶지 않습니다. 우리는 회의론으로 국가 지원을 간주합니다.
결론은 이렇습니다 : 사실, 어머니로서 오늘 더 오래 집에있을 수 없습니까?
그렇습니다.하지만 결혼 계약서에 반드시 서명해야합니다. 자녀가있을 때 부부가 자신의 삶의 조직을 제시하는 방법이 있어야합니다. 예를 들면 : "우리는 아이들이 엄마에 의해 돌봐야한다는 것에 동의합니다. 하루 종일 초등학교가 끝날 때까지, 그리고 오후 3시 이후에 오후 3시 후에 그 여성이 취업하는 것을 원하지 않습니다." 우리 가족 변호사들은 구체적인 합의에 대해 만족하고 있습니다. 왜냐하면 나중에 갈등이 줄어들 기 때문입니다.
과거에 비해 가족 변호사들이 오늘날 논쟁하고있는 것은 무엇입니까?
"가상의 경력 경로에 관한 허구에 관한 것입니다. 그 여자가 일을 멈추지 않았다면 어떡하지? 결혼 생활을 통해 얻은 재정적 손실 및 경력 손실은 무엇입니까? 그녀가 이것을 증명할 수 있다면, 그녀는 보통 여전히 오늘날에도 유지 보수 청구를하고 있습니다.
어떻게 입증 될 수 있습니까?
어렵습니다. 나는 이전에 분리되기 10 년 전에 끝내었지만 아직도 직장에서 시작한 동료와 계속 접촉 한 적이있는 고객이있었습니다. 예를 들어 그녀의 예를 사용하여, 우리는 아이들 때문에 일을 그만 두지 않았다면 그녀의 경력 경로가 무엇 이었을지를 법정에 보여줄 수있었습니다. 단 한 번도 : 쉽고 분명하지 않습니다. 예를 들어 금전 등록기에서 일한 은행 직원은 두 명의 자녀를두고 15 년 동안 일하지 않았습니까?
그래, 뭐야?
이 경우 법원은 여성이 전문적으로 진전했으며 첫 월급에 기초한 증거가 없다고 말합니다. 그러나 왜 그녀는 부서장으로 일할 수 없습니까? 그것은 나를 화나게하지만, 우리는 무사히 끝난 삶을 증명할 수는 없습니다. 그리고 남편은 "내 아내는 잘 훈련받지 못해서 다른 것을 가질 수 없다"고 말할 권리가있다. 좌우명 이후 : 어리석은, 항상 어리석은.
그래서 더러운거야?
정확히. 새로운 법은 지적 공격을 요구합니다. 또한, 아버지가 오늘 더 많은 교육을 원하기 때문에 어린이 보육에 관한 분쟁이 다시 악화되었습니다. 옛 모델 - 어머니는 뒤돌아 꾼다. 아버지는 금요일부터 일요일까지 매 2 주마다 아이들을 본다. 오늘날 규칙은 아버지가 금요일부터 월요일까지, 1 주일 오후와 1 주일, 그리고 휴일의 반에서 2 주마다 어린이를보아야한다는 것입니다. 또한 부모가 간병을 똑같이 나눌 수있는 더 많은 변화 모델이 있습니다.
일하기를 원하는 여성들에게는 좋은 기회이기도합니다.
그러나 일부 어머니는 경력 손실을 겪었음에도 불구하고 어린이와 자신을 지원할 수 없기 때문에 모델을 두려워합니다. 교환 모델의 법적 근거는 아직 불완전합니다. 예를 들어, 아동 수당은 분할 될 수 없습니다. 독일의 규정은 불행히도 우리가 다른 절차에서 유지 보수 및 보살핌을 다루는 것과 같은 것입니다. 두 가지 모두 연결되어 있기 때문에 토론이 복잡해집니다.
이혼 변호사로서 아직도 결혼을 믿습니까?
물론! 결혼 개시를 요구하는 동성 커플을 보는 것은 그녀가 아직 퇴위하지 않았다는 표시입니다. 결혼은 서로에 대한 상호 책임감과 사회에서의 결속 요소입니다.
