여성들은 전 세계적으로 열심히 일합니다.

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직장 여성

균등 월급일 : 여성들은 더 많이 벌어들입니다.

독일의 여성이 점점 더 유급 직업을 갖습니다. 2002 년 71.8 %가 61.8 %를 고용했다.

독일에서 20 세에서 64 세 사이의 1770 만명의 여성들이 유익하게 고용되어있다.

그러나 독일은 유럽 (71.9 %), 덴마크 (72.2 %), 핀란드 (72.5 %), 스웨덴 (76.8 %)의 통계에 따르면 유럽 연방 사무소에서 일하는 여성이 더 많아.

또한 세계의 다른 모든 국가에서도 : 여성의 일은 사회, 가족, 국가의 이익을 위해 필수적입니다. 그러나 대부분의 경우, 두꺼운 석탄이 남자들을 대부분 만듭니다.

예를 들어, 아프리카에서는 여성들이 농업 분야의 70 % -하지만 토지 소유권의 12 % 만 소유하고 있습니다.

평균적으로 여성은 남성보다 독일에서 적게 수입합니다. 그것은 그들이 가족 계획 때문에 또는 단순히 단순히 차별 대우를 받음으로써 더 나쁜 직업 기회를 가지기 때문입니다. 2015 년에는 이른바 "성별 임금 격차"가 22 %입니다. 이것은 여성이 남성보다 월 평균 연봉을받는 데 일 년 이상 걸어야한다는 79 일로 해석됩니다.



돈 얘기하자!

매년, 균등 지불의 날 (Equal Pay Day)은 최근 몇 년 동안 거의 변화가없는이 불의를 기념합니다. 2015는 "투명성"이라는 모토 아래 행동의 날입니다. 더 평등에 중요한 단계는 마침내 테이블에 카드를 놓고 연봉에 대해 공개적으로 이야기하는 것입니다. 그것이 여전히 큰 금기 사항이기 때문에 결국 여성들이 고통을 겪습니다.

"Equal Pay Day"에 대한 전국 활동 정보는 equalpayday.de에서 확인할 수 있습니다.

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독일, 네덜란드, 덴마크, 핀란드