새 직장을 원해? 이 7 단계는 다시 시작하는 데 도움이됩니다.
설문 조사에 따르면 독일에서 4 명 중 1 명은 자신의 일에 불만이 있습니다. 너무 많은 좌절이 당신을 아프게 할 수 있습니다. 이 7 가지 질문과 조언자 작성자 인 Tom Diesbrock의 조언을 통해 위협 변화가있는 직업 변화,이 경로를 따르는 것이 여전히 가치가있는 이유를 파악할 수 있습니다.
1. 가거나 머물니까?
말이 죽으면 살아있는 동물을 떼어 내고 찾아야합니다. 이것은 또한 직업에 적용됩니다. 오직 : 직업 변화의시기임을 어떻게 알았습니까? 첫 번째 단계는 재고를 확보하고 이전 작업에 잘 맞는지 확인하는 것입니다.
그게 도움이 : 앞으로 5 년 동안 당신의 현재 활동을 추구하는 것을 상상할 수 있습니까? 정직하게이 질문에 답하고 자신의 감정에주의를 기울이십시오. 불만, 지루함, 좌절감이 너무 커지면 변화를위한 시간입니다.
주의 걸림돌! 어떤 사람들은 오래된 직업이 더 이상 행복하지 않다는 것을 오랫동안 알고있었습니다. 그러나 그들은 변화를 두려워하므로 항상 자신이있는 곳에 머물러야한다는 새로운 주장을 찾습니다. 위험 할 수 있습니다. 당신이 경고 신호를 무시한다면, 만성 불만을 위협하고, 성능을 떨어 뜨리며, 소진 될 수도 있습니다.
2. 마침내 시작하고 싶습니다.
이제는 더 이상 원하지 않는 것을 알고 있습니다. 다음 단계는 출발 총을 발사하여 행동으로 옮기는 것입니다. 그것은 소리가 나는 것처럼 쉽지 않습니다. 많은 사람들은 즉시 결정해야한다고 생각하지만, 어떻게해야 할지를 모릅니다.
그게 도움이 : 너 자신을 구조화해라. 다음 단계를위한 시간을 충분하게 잡으십시오. 약 3 개월 후에는 재교육을 계획해야하며 결정은 결국에만 예정되어 있습니다.
주의 걸림돌! 명확하지 않은 아이디어만으로 우리를 두려워하지 않습니다. 따라서 내부 변화에 대한 저항은 이제 커질 것입니다. 그러나 당신이 원하는 것을 모르는 것은 활동하지 않는 알리바이가 아닙니다!
3. 내가 무엇을 할 수 있고 내가 정말로 원하는 것은 무엇인가?
이제 창의적 검색을 시작합니다. 결정을 내리는 대신, 우리는 이제 많은 시간을 들여 평화롭게 자문해야합니다. 무엇을하고 싶습니까? 내가 꿈꾸는게 뭐야? 내 힘은 어디 있니?
그게 도움이 : 당신이 이미 알고있는 것을 항상 생각하지 마십시오. 미친 사람이나 익숙하지 않은 사람조차도 허용하는 것이 중요합니다. 그것은 용기가 필요합니다! 그러나 외설적 인 아이디어조차도 때때로 우리가 실제로 실현할 수있는 옵션을 포함합니다.
주의 걸림돌! 이 과정은 인내가 필요합니다! 불안한 사람들은 이제 직업 게시판으로 돌입하여 대량 표준 응용 프로그램을 보냅니다. 이 충동에 저항하십시오. 그렇지 않으면 너는 행복하게 해주지 않는 직업에서 끝날 수도있다.
4. 나를 위해 특별히 적합한 것은 무엇입니까?
이전 단계를 진지하게 생각해 본다면, 아마도 많은 가능성이 있습니다. 일부는 구현하기가 쉽고, 다른 일부는 더 많은 시간과 에너지가 필요하거나 겉으로는 비현실적입니다. 이제부터 가장 중요한 것들을 골라야합니다.
그게 도움이 : 각 직업에 대한 계획을 세우십시오. 어떻게 구체적으로 도달 할 수 있습니까? 그리고 미친 아이디어가 마음에 있다면 : 구현 방법을 철저히 조사하십시오. 어쩌면 원래 생각했던 것처럼 이상한 것은 아닙니다.
주의 장애물 : 여기서 위험은 당신이 항상 새로운 아이디어에 대해 계속 창의력을 발휘할 수 있다고 위협하지만 결코 구체적이지는 않습니다. 실제로 구현하고 싶은 직업 아이디어는 명확한 윤곽선이 필요합니다. 그렇지 않으면 기회가 없습니다!
5. 무엇을 결정하고 싶습니까?
정말로 모든 옵션을 철저히 확인 했습니까? 당신은 충분한 연구와 명확한 그림을 그렸습니까? 그렇다면 결정은 지금 : 당신이 원하는 일은 무엇입니까?
그게 도움이 : 새로운 직업에서 특히 중요한 기준 목록을 만드십시오. 예 : 재정, 자유, 노동 시간, 사회적 상호 작용, 보안 또는 평판
주의 걸림돌! 지금까지 모든 것이 회색 이론이었습니다. 지금 당신이하는 일은 결과를 가져올 것입니다! 당신이 직업 A를 선택하면, 당신은 직업 B와 C에서 일하지 않을 것입니다. 여기, 어떤 사람들은 두려워하고 지금까지 한 일을 감히하지 않습니다.
6. 꿈의 직업을 얻으려면 어떻게해야합니까?
온 마음을 다해 원하는 직업을 선택했다면 이미 두 가지 중요한 엔진이 있습니다 : 당신의 결심과 열정! 이제 일자리를 찾거나 사업을 시작하려면 에너지와 창의력이 필요합니다.
그게 도움이 : 많은 접촉을 추구하는 것이 특히 중요합니다. 새로운 직업은 그 자체로 당신에게 오지 않습니다.사람과 회사를 대하고 자신을 적극적으로 홍보하는 것을 두려워하지 마십시오. 자신의 사업을 시작하려면 전문가의 조언과 도움을 받으십시오.
주의 걸림돌! 이것은 많은 사람들에게 어렵습니다. 그들은 직업 광고를 기다리는 것을 선호합니다. 왜냐하면 그들은 접촉을 검색 할 수 없기 때문입니다. 그러나 그것은 어제 전날의 전략입니다! 비록 어려운 일이긴하지만 누군가가 문을 열면 확실하지 않으면 문을 두드려 야합니다.
7. 이제 시작하겠습니다.
당신은 그것을 만들었습니다 - 수색과 일은 그것의 가치가 있었고, 당신은 마침내 새로운 일을 시작합니다! 어쩌면 그것은 당신이 상상했던 것과 정확히 똑같지는 않을 것입니다. 당신은 하나 또는 다른 실망을 경험할 수 있습니다. 새로운 상황에 적응하는 데 종종 시간이 걸립니다.
그러나 일단 자신을 재발 명하면 변경 사항이 항상 동반자가 될 가능성이 큽니다. 따라서 미래 경력 경로의 도전에 대비할 수 있습니다!
큰 ChroniquesDuVasteMonde 심포지엄 "내 인생, 내 직업과 나"- 주문 티켓을 여기!
//aktion.guj-direct.de/ChroniquesDuVasteMonde-symposium-2018-09
Tom Diesbrock와의 인터뷰, "당신의 말은 죽었나요?
ChroniquesDuVasteMonde.com : Diesbrock 씨, 전문적으로 '죽은 말'에 앉아 계셨습니까?
Tom Diesbrock : 오, 그래! 나의 첫 번째 연구 - 의학 -은 처음부터 죽은 마차였습니다. 나는 그걸 가지고 싶지 않고 계속 가고 싶지 않았습니다. 나중에, 오랫동안 나는 마침내 심리학자로서 자신의 사업을 시작하기까지 편집인으로 추정되는 안전한 직장에 머물렀다. 나는 결코 그것을 후회하지 않았다. 죽은 말은 좋은 운송 수단이 아니기 때문에!
ChroniquesDuVasteMonde.com : 사람들은 왜 오래 전에 퇴원 했는데도 종종 구직 활동에 어려움을 겪고 있습니까?
Tom Diesbrock : 대부분의 경우 공포가 중심 역할을합니다. 모든 새로운 기회는 불확실하고 위험을 수반합니다. 추운 발은 모든 재교육의 일부입니다. 치명적인 것은 단지 공포가 겉으로보기에는 합리적인 주장 뒤에 숨어 있고 우리는 우리가 너무 오래되었거나 너무 무능하다는 것을 확신 할 때입니다. 따라서 전문적인 대안을 "비현실적인"것으로 일축하십시오. 나는 그것을 매우 자주 경험한다!
ChroniquesDuVasteMonde.com : 귀하의 책에서 게임에 두려움이있을 때 종종 "혼란에서 벗어난"반응을 보입니다. 너 무슨 뜻이야?
Tom Diesbrock : 우리의 두려움은 보통 아주 오래되었습니다. 우리는 실패하고 비판을 받고 두려워하며 위험을 무릅 쓰면 끝날 것입니다. 우리가 그러한 두려움을 통제 할 때, 우리는 생각하고 아이처럼 느낍니다. 그 중 하나는 어린이 - 자아 상태를 말합니다. 그건 정상입니다. 우리는 항상 우리의 성인 이해력을 행사하고 유치한 재난과 실패에 대한 두려움에서 벗어나 행동하지 않기 위해 노력해야합니다. 그렇지 않으면 우리는 움직이지 않을 것입니다.
ChroniquesDuVasteMonde.com : 막상 막히면 그냥 곤경에 빠질 수 없습니까? 나 혼자서 할 수 있을까?
Tom Diesbrock : 모든 사람이 혼자서 그것을 할 수있는 것은 아닙니다. 내 일에만 고통을 겪지 만 대안을 찾지 못한다면 그것은 내게 장기간에 병이 들게하는 순수한 스트레스입니다. 성장하는 내부 압력으로 인해 내 터널 비전이 점점 좁아 지므로 어느 시점에서 더 이상이 악순환에서 탈출구를 찾을 수 없습니다. 그런 다음 나는 코치 나 심리학자와 같은 도움이 절실히 필요합니다.
ChroniquesDuVasteMonde.com : 그들은 당신이 전문적으로 진행하기 위해 "내부의 자유"가 필요하다고 말합니다. 어떻게 연락합니까?
Tom Diesbrock : 저에게있어 직업 선택권이 보이지 않고 제가 갖고있는 일에만 철저히 고착한다면 내적 자유는 제로입니다. 내 경력을 자신의 손으로 잡으려면 내 가능성과 내 사용 허가를 명확하게 파악해야합니다. 이를 위해서는 두려움과 부정적인 자기 이미지에 의문을 제기하고 성인으로서의 그들과의 거래를 배워야합니다. 이것이 내면의 자유가 성장하는 방법입니다. 쉽지는 않지만 가능합니다.
ChroniquesDuVasteMonde.com : 당신은 직업 위기가 특히 35 세에서 45 세 사이의 사람들에게 영향을 준다는 것을 알았습니다. 그게 왜?
Tom Diesbrock : 방과 후, 교육 및 대학, 많은 사람들이 돈을 벌고 사다리를 최대한 빨리 움직이는 자신을 증명하는 중심에 서 있습니다. 이를 위해 개인적인 이익을 되돌리고 50 시간 또는 60 시간의 주간에는 아무런 문제가 없습니다. 그러나 35 ~ 45 세 사이의 목표는 일반적으로 다소 달성됩니다. 동시에, 우리의 가치와 목표는 변화하고 있으며 이제는 우리의 전문적인 자아상 이미지의 중심이었던 그다지 중요하지 않습니다. 그렇다면 많은 사람들은이 상황에 대한 해답이 아직 없기 때문에 위기에 처하게됩니다.
ChroniquesDuVasteMonde.com : 오늘날 고용주와 평생 동안 일하는 사람은 거의 없으며 잦은 일자리 변경이 일상화되었습니다. 그렇게하면 자신의 방향을 쉽게 바꿀 수 없습니까?
Tom Diesbrock : 확실히! 불행하게도 많은 사람들은이 개발의 불확실성과 위험성 만 보았습니다. 오늘 우리는 우리가 좋아하는 것을 할 수있는 더 많은 기회를 가지고 있습니다.우리는 변화하는 삶의 환경에 적응할 수 있습니다. 과거에는 사람들이 자신의 회사와 결혼 한 것에 대해 자랑스러워했습니다. 오늘날, 너무 오랫동안 자신의 일에 매달린 용의자.
