어느 쪽이 더 낫지? 덜 또는 더 많이 일합니까?


© Altmann / Corbis

2001 년 여름 - 제 아들은 겨우 1 살이었던 3 살이었습니다. 놀이터에서 아들이 일주일에 3 일 동안 보육사와 9 개월, 우리 딸이 일년 반 동안 같이 왔다고했습니다. "그게 당신이 그녀를 멀리 줬던 작은 방법이다, 나는 그것을 가지지 않고 있었다!"어머니 중의 1 명을 말했다. 나는 지적했다. 그리고 나는 극도로 현대적이고 해방감을 느꼈습니다.

2007 년에는 다른 언론인과 성역 할을 공개적으로 논의하기로되어있었습니다. 우리는 고정 된 연봉을 가진 파트너를 가질만큼 운이 좋았지 만, 그녀는 떨어져서 살았고 자신과 아들을 위해 혼자 생활해야했기 때문에 나보다 더 자유롭게 일했습니다. 그 외에도 나는 그녀의 견해를 나눴다. 가정과 가족은 여성 문제 일뿐 아니라 전문적인 자기 실현과 돈 벌기는 남성의 특권이되어서는 안된다. 다른 하나는 여전히 나에게 만족하지 못했습니다. "네가 일하지만 너무 힘들지 않고 두 세계에서 최고의 것을 얻는다." 왜 안돼? "나는 물었다. 나는 불리한 입장이 아닌 선호했다.

2013 년 9 월 큰 ChroniquesDuVasteMonde의 후속편 인 "Frauen auf der Sprung"과 연구 디렉터 인 Jutta Allmendinger와의 인터뷰가 나타났습니다. 그것에서 사회학 교수는 반나절 일에 자손들과 쪼그리고 앉아서 일하는 젊은 여성들의 상황을 슬퍼했습니다. 매우 융통성이 있었지만 진실로 그들은 소집되었습니다. 근로 시간을 단축 할 수있는 능력으로 인해 평범한 여성은 "현재 파트 타임으로 일하고 있으며 경력 계획에 작별 인사를해야합니다. 그러나 합리적으로 가까운 취업 기록을 보여줄 수는 있지만 좋은 중간 위치에 있어야합니다" , 첫 아이를 낳은 지 15 년이 지난 지금, 나는 실패한 것처럼 느껴지지는 않지만 미래에 맞는 역할 모델처럼되지는 않습니다.



나는 결코 계획하지 않았다.

역할 모델이되기 위해서는 더 이상 안정된 직장 상황을 유지하기에는 더 이상 충분하지 않으며 세무 회계사는 프리랜서 아르바이트를하는 어머니로서 일하고 있습니다. 나는 더 많은 가족 일을하고, 자녀에 대한 관심을 덜 주며, 열심히 일하고, 리더십 위치에 있어야합니다. 또한 의도적으로 내 경력을 계획해야합니다. 하지만 거의 계획 한 적이 없습니다. 대부분의 경우 나는 가까이서 상황에 가장 적절하고 실용적인 것처럼 보이는 방식으로 반응했습니다. 즉, 나는 내 자신과 가족의 필요 사이에서 최선의 타협안을 선택했습니다.

예정 외의 경력은 편집자와 저널리스트로서의 훈련 직후 임신 한 사실로 시작되었습니다. 27 세에 나는 아기를 낳았고 직장도없고 직장 경험도 없었습니다. 내 남편은 나보다 5 살 더 오래 전에 이미 영구적 인 위치에 있었다. 나는이 별자리에도 불구하고 우리가 이것보다 다른 해결책을 고려하지 않았다는 것을 고백한다. 그는 일을 계속하고 집에 있었다.



결국 평소처럼 3 년 동안 아이를 돌봐 주면 내 교육이 더 이상 소란스러운 가치가 없을 것이라는 것이 분명했습니다. 게다가, 나는 엄마가된다는 것이 나를 채우기에 충분하지 않다는 것을 빨리 깨달았고, 나는 그것이 내 남편에 재정적으로 의존하기 위해 그렇게 굴욕적이고 무서운 것을 알았다. 우리 아들은 보모에게왔다. 나는 자유롭게 일하기 시작했다. 이것은 처음 엔 느린 것이었고, 결국에는 더 좋았습니다. 2000 년에 우리 딸이 태어났습니다. 30 세에, 나는 자영업자 였고 두 자녀의 파트 타임 어머니였습니다. 나는 오늘이다. 지난 15 년 동안 저는 (거의 하루 종일) 더 많은 일을했습니다. 내 고객이 내게 제안한 솔리드 풀 타임 직책을 거부했습니다.

경력 관점에서 볼 때, 그것은 확실히 실수였습니다. 남편은 이제 리더십을 발휘합니다. 기업 계층 구조 외부에서 일하는 나는 직업적인 업적을 입증 받았다. 그러나 나는 점점 더 많은 책임감과 점점 더 창조적 인 자유, 점점 더 많은 돈, 일반적으로 여자라는 의미에서 등반을 포기했다. 이유는 무엇입니까? 두 부모 모두 풀 타임 직업의 코르셋에 있다면 반쯤 편안한 가족 생활이 어떻게 가능해야하는지 상상력이 부족하기 때문입니다.



나는 내 아이들과 있다는 것을 좋아한다.

비록 유연하게 일하지만, 남편이 옷을 씻거나 요리하거나, 아이들과 함께 배우거나 의사에게 데려 간다하더라도, 우리 아들과 딸은 이미 매우 독립적이지만, 항상 단계가 있습니다. 우리 부모님은 인생에서 나이가 든 아이들이 가져올 수있는 예기치 않은 과제와 예기치 않은 문제를 그 일 외에도 처리 할 수 ​​있습니다.이들은 냉동 된 피자가 2 일마다 밤마다 제공되는 단계입니다. 아픈 아이는 조직 재난 또는 매우 유죄 인 양심을 의미합니다. 하루 종일 혼자 집에 있어야하기 때문에 남편과 나는 주로 거주합니다. 해야 할 일 목록의 형태로 서로 의사 소통하고 우리는 아직 우리가 가지고 있는지 확실하지 않은 친구들을 거의 볼 수 없습니다. 나는 이런 식으로 끊임없이 사는 독신 부모를 알고 있습니다. 나는 끊임없는 갈등 속에서 자발적으로 그러한 삶을 영위하기 위해 결코 자신을 극복 할 수 없었다.

게다가,이 문장이 요즘 거의 뒤에서 들리더라도 - 적어도 한 여자가 그것을 말할 때 : 나는 특히 더 나이가 들기 때문에 아이들과 함께있는 것을 좋아합니다. 나는 곧 부모님과 이야기하거나 요리하거나 영화 보러가는 것에 관심을 갖지 않을 것임을 알고 있습니다. 그러나 두 사람이 좋아하는 한, 나는 변화를 위해서뿐만 아니라 오랫동안 자신의 시간을 가질 수 있기를 바랍니다. 덧붙여 말하면, 남편은 저에게이 자유를 부러워합니다. 나는 그의 경력 때문에 때때로 그를 부러워합니다.

고용주는 가족이 시간을 소비한다는 것을 알아야합니다.

나는 기쁨과 독립 때문에 항상 일하고 싶었습니다. 내가 원하지 않는 일 : 부모님 모두가 하루 종일 직업을 갖게되는 가족. 나는 그것이 반드시 짧은 경력을 쌓는 어머니가되어야한다고 생각하지 않는다. 나는 남성이 처음부터 바로 아이들을 키울 수 있다고 단호하게 믿습니다. 남편이 내가 일찍 일을 훨씬 더 일찍 시작하지 않았다면, 이러한 상황으로 인해 파트 타임으로 일하지 않으면 임신없이 실업 상태에 빠졌을 것입니다. 아마 모든 것이 완전히 다르게 판명되었을 것입니다. "완전히 다른"것이 자동으로 "훨씬 더 나은"것을 의미하든, 나는 모른다. 내가 아는 바로는 : 나의 삶은 - 다른 것과 마찬가지로 - 또한 타협으로 이루어져 있으며 나는 아직도 그것을 아주 좋아한다. 지금까지 최대 전문적인 성공을 얻지는 못했지만.

회사와 특히 고용주는 마침내 가족 비용이 많이 들게된다는 것을 깨달아야합니다. 노동 시간을 줄인 어머니와 아버지는 직업적인 야망이 부족한 상황에서 그렇게하지 않는 것이 일반적입니다. 일주일에 20 시간 씩 일하는 것은 40 세 때와 마찬가지로 가능합니다. 그러나 흥미롭고 까다로운 직책은 "전혀 그렇지 않다"라는 좌우명에 따라 수여됩니다. 그렇다면 기업들은 여성을 (그리고 남성도 점점 더) 나를 좋아할 수는 없습니다. 자신의 태도를 바꿔야하는 것은 모든 고용주에게 중요합니다. 우리는 아닙니다.

60초 리메이크 극한생존기! 까짓거 99일 버텨보겠습니다! (칠월 2020).



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