전문직에서의 충성도

"9 월 중순 경부터 이번 주에 3 주 동안 나에게 추천 할 수있는 것은 무엇입니까?"고객은 여행사에서 알고 싶어합니다. Bettina Pröhl은 두 번 생각할 필요가 없습니다. 그녀는 출생 이후 거의 그 젊은 여인을 알고 있습니다. 그녀는 가족 휴가를 예약 할 때 부모님과 함께 다니곤 했었고 신뢰할 수있는 여행사와 함께있었습니다. "일조량이 많고 평화 롭고 조용합니다."라고 여행사 직원은 알고 있습니다. 두 사람은 빨리 동의합니다. 라 고 메라가 목적지가됩니다.

Bettina Pröhl (45 세)은 함부르크 외곽의 여행사에서 17 년 동안 일하면서 거의 정규 고객만을 보유하고 있습니다. 많은 사람들이 이미 2 세에 왔습니다. 소유자 인 Ute Grönwoldt는 옆집에 앉아서 직원들에 대해 무엇을 가지고 있는지 알고 있습니다. "프 라우 프럴이 더 오래있을수록 그녀는 나에게 더 가치가 있습니다."라고 51 세의 말입니다. 그녀는 혼자서 올바른 일을하고 있기 때문에 직원에게 지시 할 필요가 없습니다. Bettina Pröhl이 독립적으로 일하고 사장에게 질문하지 않고 결정을 내릴 수 있다는 것이 바로 그 것입니다.

그녀가 다른 곳에 적용하면 그녀는 다양한 단계와 직업 도약으로 전문 CV를 제공 할 수 없을 것입니다. 하지만 그녀는 그걸 원하지 않니? 그녀는 자신의 직업을 사랑합니다. "이틀간은 같지 않아, 일을 계속하기 위해 바꿀 필요가 없습니다." 그리고이 세월이 지난 후에도 그녀는 여전히 매일 매일 일하기를 좋아합니다. 그렇다면 왜 그녀는 새로운 것을 찾아야 만할까요? 함부르크 직업 카운슬러 Doris Hartmann은 "필요한 경우 직장에서 도전하고 가치를 인정 받으면 거기에 머무를 수 있습니다."라고 좋은 점을 발견했습니다.

직업 생활에서 충성심은 이제 나쁜 이미지를 가지고 있습니다.

그러나,이 충성심은 오늘날 나쁜 이미지를 가지고 있습니다. "그리고 나서 나는 경쟁에서 또 다른 큰 제안을 얻었고 자발적으로 그렇다고 말했고 2 주 후에 나는 사라졌다."나는 여전히 거기에있다. 나는 그 일이 내게 옳다는 것을 배웠다. 나는 거기에도 머무르고 싶다. " 회사 기념일은 축하의 이유였습니다. 오늘날, 점점 더 많은 고용주들이 뷔페, 꽃다발 및 팁을 저장하고 있습니다. "Frankfurter Allgemeine Zeitung"은 최근에보고 했습니까? 그리고 많은 직원들이 옳습니다. "그들은 큰 종에 매달려 싶지 않고 25 년간 뛰어 넘지 않았습니다."라고 기사에서 말합니다.

새로운 직업은 새로운 사랑만큼 흥미로 웠습니다. 하나는 자신을 재발견하고, 가장 좋은면에서 자신을 보여주고, 이전과는 다른 많은 것을하고, 그렇게하는 법을 배웁니다. 그리고 그것은 그것을보다 다양하고 재미있게 만듭니다. 그래서 일부 직업 카운슬러는 가능하면 항상 일하는 삶의 시작에서 변화하는 고용주를 추천합니다. 그러나 이것이 어디서나 뿌리를 내리는 것은 아닙니다. 친숙 함이 생기면 항상 이륙하십시오. "우리가 서로 어떻게 만났지, 기억하지?"라고 말할 수는 없습니다. 그리고 : 항상 같은 문제를 가지고 처음부터 다시 처음부터 다시 시작하는 사람 : 시작을 만들고 게임의 새로운 규칙을 배우십시오.

충성도만으로는 직업 생활에서 충분하지 않습니다. 더 발전시켜야합니다.

어떤 화제가 화요일 회의에 포함되며 목요일에 의제에 포함됩니다. 어느 고객이 조금 나중에 지불 할 수 있으며 누가 즉각 알림을 받게됩니다. 언제 컴퓨터 기술자에게 도움을 청해야하는지, 그리고 어떤 경우에 그것은 "우리가 항상 여기서하는 것"이라고 말합니다. 그의 "가게"를 몇 년 동안 아는 사람은 더 이상 그런 것에 대해 생각할 필요가 없습니다. 그리고 정말로 중요한 일인 직업을 위해 머리를 쓰십시오.

항상 새로운 직장, 그게 영원히 사랑에 빠지는 법이야? 소진!

충실도만으로는 충분하지 않고 매력적인 매력이 중요합니다. 오래 지속되는 관계에서 같은 애인을 키우는 것. 예를 들어, Bettina Pröhl은 "사무실을 앞으로 가져 오는 것, 어떻게 매출을 올릴 수 있습니까?" 그녀는 여행사의 많은 일자리가 위험하다는 것을 알고 있기 때문에 "나는 여기 머물고 싶다."고 말했습니다. 그녀는 자신이하는 일을 확인합니다. 두 여성이 승리하더라도 상사와 신뢰를 맺고 있습니다. 그들은 추억을 공유합니다. Ute Grönwoldt는 Bettina Pröhl의 아이들이 자라 난 것을 보았습니다. Bettina Pröhl은 Ute Grönwoldt가 두 번째 사무실을 열었다는 것을 알았습니까? 나중에 다시 판매됩니다. 모두가 서로에게 100 % 의존 할 수 있음을 모두 알고 있습니다. Bettina Pröhl은 많은 것을 의미합니다.

그러나 도전은 어디에 있습니까? Bettina Pröhl은 20, 30 년 만에 자신의 전문 직업에서 감히 조금도 감히 후회하지 않을까요? "나는 그것을 믿지 않는다"고 그녀는 말한다. "나는 충성스러운 사람이고 내 직업도 더 중요하다.그리고 일자리를 바꾸지 않아도 나를 위해 충분히 바뀌 었습니다. "10 ~ 15 년 전 자신의 직업에서 가르친 것과 정확히 똑같은 일을하고있는 사람은 누구입니까? Bettina Pröhl이 도제를 시작했을 때, 컴퓨터가 무엇인지 의심하지 않았습니다. 오늘날 그녀는 끊임없이 업데이트되는 여러 가지 일일 프로그램을 사용하고 있으며 취업 시장에서 요구되는 "평생 학습"을 좋아하기 때문에 처음부터 온라인 여행 시장에 대해 잘 알고 있었으며 그들이 인터넷에서 들었을 때 준비가 된 제안을 준비하십시오 : "인터넷에서, 그것은 훨씬 저렴합니다!"

이동 또는 변경, 영구성 유지? 어느 쪽의 방법이 더 낫습니다. 그것이 모든 유형의 질문들 위에있는 것입니다, 전문가 Doris Hartmann이 말합니다. "어떤 사람들은 항상 같은 장소에있는 것이 끔찍하지만 안전이 훨씬 더 많은 사람들은 무엇을 기대해야하는지 알고 싶어합니다." 호기심을 유지하고 익숙한 환경에서 배울 수 있습니다.

Bettina Pröhl에게는 너무나 오랜 세월이 흐른 지금도 그녀의 직업은 여전히 흥미 진진합니다. 그녀는 새로운 고객이 들어올 때 쑤시는 감각을 즐깁니다. 그는 무엇을 원합니까? 인터 시티와 도르트문트? 뉴질랜드에 4 주? 아니면 단지 몇 개의 카탈로그일까요?

자신의 직업 생활에서 잘못된 영화를보고 싶어하는 사람은 풍경을 바꿔야합니다.

Bettina Pröhl은 그녀의 일을 좋아하고, 거기에 신경 써야한다고 생각하니? 결코 지루해지지 않습니다.

그의 일을 좋아하고, 동료들과, 상급자에게 좋은 손길을 느끼고, 큰 변화없이 계속해서 재미있는 일상 생활을하도록 도와줍니다. 그리고 그렇지 않은 경우? 누군가 2 주 후 또는 20 년 후에도 "잘못된 영화에서와 같이"느낀다면? 생각하고 잠자고 말하는 것이이 느낌을 바꾸지 않는다면? 그런 다음 Doris Hartmann은 다음과 같이 조언합니다. "사람은 시간을두고 사랑받는 곳을 떠나야합니다." 아무런 대안이 없기 때문에 체재하는 사람은 위험에 처해 있으며, 더 이상 발전시키지 않고, 장기적으로 자격을 잃을지라도 기술적으로 유지해야합니다. 그렇다면 그것은 목표를 세우지 않고 기다리고있는 루프에서 벗어나 다른 곳에 적용하는 것입니다. 이전 일이 얼마나 잘 지불되었거나 안전했는지에 상관없이.

그리고 꿈꾸는 직업 이건간에. 결국 일부는 바지와 옷을 입은 아이들처럼 직장에서 자랍니다. 갑자기 모든 곳을 집어 넣습니다. 나이가 들고 경험이 많았고 과거에는 경험이 많았으므로 한 가지 크기가 너무 작습니다. "특히 40 ~ 50 세 사이의 여성들은 광범위한 결정이 여전히 필요하다고 생각합니다."라고 Doris Hartmann은 말합니다. 추가 자격을 부여하고, 더 전문화하고, 아마도 완전히 다른 것을 할 것인가? Bettina Pröhl은 그것을 반대하기로 결정했습니다. "현재 직장에서 나는 매일 여행을 팔 수 있으며 그것이 내 인생에서하고 싶은 일입니다."