• 할 수있다 16, 2021

비판의 생산 조건을위한 H & M

스웨덴 섬유 산업 체인 H & M은 방글라데시, 중국 또는 에티오피아의 섬유 공장에서 불합리한 노동 조건으로 인해 비판을받습니다. "ZDF-Zoom"다큐멘터리 형식의 기자들은 방글라데시의 공장을 방문하여 노동 조합 및 노동자들과 대화를 나눴다. "우리는 오후 10시 이전에 일을 끝내지 못합니다. 그 일이 가장 빠릅니다"라고 그들 중 한 명이보고합니다. 노동자들은 아침 8시, 일주일에 6 일, 때로는 일곱시에 시작합니다. H & M의 자체 규정에 따라 최대 48 시간이 허용되지만 방글라데시에서는 80 시간의 주간 문제가 없습니다.

납기일이 다가 오면 아침 일곱 시까 지 일하는 사람들도 있고, 다른 일꾼도 추가됩니다. 그렇다면이 회사는 매우 엄격한 계획으로 노동자들을 착취합니까? H & M의 지속 가능 경영 책임자 인 헬레나 헬머슨 (Helena Helmersson)은 기자들에게 회피 적 성명서를 내고있다. "초과 근무제는 업계 전체에 도전이다." H & M은 잘 알려진 전략을 계속 수행합니다. 회사는 연구 결과에 감사 드리며이를 추구 할 것을 약속합니다. 그럼에도 불구하고, 체인은 생산 조건의 근본적인 변화에 대한 이유를 알지 못합니다. 왜, 그룹은 작년에 만들었지 만 19 억 2 천만 유로의 이익.



그러나 ZDF의 기자들은 또 다른 잘못된 행정을 드러내고있다. Moderiese는 생산되는 국가에서 세금을 내고 있지 않다. 생산국의 자회사는 현지 생산자만을 조정합니다. 그러나 패션 자체는 스웨덴의 H & M을 위해 만들어졌고 그 비용을 지불했습니다. H & M은 생산 국가에서 돈을 벌지 않으며 세금을 낼 필요가 없다고 말합니다.

Biblical Series I: Introduction to the Idea of God (할 수있다 2021).



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