후원자 인 Janina Kugel의 인사
"우리의 삶은 움직이고 있으며 우리는 또한 더 자주 일합니다 : 기차, 공항, 카페 또는 가정에서 디지털화가 가능하고, 역 동성이 모든면에서 우리의 일생을 변화시키고 있으며, 새로운 비즈니스 모델이 등장하고, 새로운 비즈니스 모델이 등장합니다 서비스와 새로운 형태의 협력 그러나 한 분야에서 비교적 교착 상태가 있습니다. 수십 년 동안 우리는 여성의 직장 생활을 더 잘 증진하려고 노력했으며 할당량, 목표 협약 및 좋은 의도에도 불구하고 큰 발전을 위해 헛되이 기다리고 있습니다.
이유는 무엇입니까? 우리는 아직도 가족이 홀로 있다고 생각하기 때문에? 그리고 이것이 많은 여성들을위한 직업과 결합되면 이중 부담이되기 때문입니다. 동시에 모든 사람은 의미있는 전문적 업무를 수행 할 수 있어야합니다. 동시에 이름에 걸맞은 사생활을 지니고 있어야합니다. 디지털화는 우리에게보다 유연하게 작업 할 수있는 기회를 제공합니다. 그러나이 선물은 여성과 남성 모두 똑같이 모든 사람에게 혜택을 주어야합니다. 그리고 모든 분야에서 업무에 대한 정의를 실현하기 위해 종종 남성이 가정에서보다 책임감을 갖도록해야합니다.
또 다른 기회 : 많은 회사들이 디지털화 과정에서 스스로 위치를 바꾼다. 엄격한 부서 경계에서 연수생 및 이사회에 똑같이 이익을주는 민첩한 프로젝트 작업 및 의사 소통 플랫폼으로 이동하십시오. 이는 참여하고 자신의 성과를 가시화 할 수있는 새로운 기회를 제공합니다. 하지만 그것은 적극적으로 일어나야합니다. Working 4.0은 여성에 대한 스트레스가 4 배 더 커지는 것을 의미하지는 않습니다. 그러나 우리에게는 마침내 따라 잡을 기회가 4 배나 더 많습니다. "
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