동료가 불평한다 : "학교의 문제는 교사"

시드 그드 바그너 (Sigrid Wagner)는 20 년 동안 가르치고 있으며 잘못된 사람들이 잘못된 이유로 선생님이된다는 것을 알게되었습니다. 이제는 "문제는 교사 : 균형"이라는 책이 출판되었습니다. 우리는 선생님 방에서 술 마시고, 소외된 소년들과 선생님들의 권력 남용에 대해 이야기했습니다.

Barbara.de : 왜이 책을 썼습니까?

나는 오랫동안 대체 교사였으며 마침내 모든 교사실에서 같은 메커니즘이 사용된다는 것을 깨달았다. 저는 권력, 지배력, 불만족, 동기 부여 부족에 관한 많은 학대를 발견했습니다.

Sigrid Wagner : 특정 유형의 사람이 교사가된다고 설명합니다. 어느 쪽 이냐?

사실, 종종 매우 불안하고 불안한 사람들입니다. 육아의 밤을 가진 사람은 누구나 알고 있습니다. 학교를 그만 두려는 사람들? 누가 거기로 돌아가고 싶어하는지. 공평하게되기를 원하는 사람, 그래서 그는 긴장을 풀 수 있습니다. 보통 이들은 팔 보호대와 무릎 보호대로 자전거를 타는 사람들이며 너무나 긴장하기 때문에 군중 앞에서 땀을 많이 흘립니다.

"매우 위험한 교사는 매일 수업의 좌절감을 갖습니다"

그들은 오늘날 교사들이 완전히 좌절하고 있다고 말합니다. 이유는 무엇입니까?

왜냐하면 아이들은 자신이 직면하고있는 사람을 즉시 깨닫기 때문입니다. 매우 불안한 교사는 매일 수업의 좌절감을 갖습니다. 그들은 심지어 진보적 인 플라스 크에서 한 모금을 마셔 교실로 들어갈 수도 있습니다. 많은 사람들이 인간으로서 압도적이지만 피사, 부모 및 감독의 힘과 압박감으로 커리큘럼을 통과하기를 원합니다. 그들은 상황에서 벗어날 수 없으며, 그들을 도울 아무도 없습니다.

구어체가 유용하다고 생각하십니까?

아니, 그건 잘못된 동기 야. 이것은 더 이상 아무것도 그들에게 일어날 수 없다는 생각을 불안한 사람들에게 강화시킵니다. 이것은 볼보 현상입니다. 가장 안좋은 자동차 운전자는 볼보를 안전하게 사고 있기 때문에 볼보를 구입합니다.

해결책은 무엇입니까?

verbeamtung을 폐지하십시오. 그녀는 교직에 직업이 없습니다. 그것은 단지 대학에서 불의에 대한 불안을 야기합니다. 나는 공평하게되기를 원하지 않았다. 저는 12 과목에서 대체 교사 였고 자주 바뀌어야했습니다. 이것은 내가 볼 수있는 미래의 모델입니다. 이것이 교사가 틀에 박히는 방법입니다. 스트레스와 결합 된이 일상은 실제로 스트레스이기 때문에. 일부만 선택할 수 있습니다. 그러나 단순히 다른 것을 생각할 수 없거나 노스 캐롤라이나가 진정으로 원하는 것을 공부하지 못하는 사람들이 학교에 많이옵니다. 교사의 이미지는 아무런 대격변이 아니며 더 나은 선택을하기 전에 만들어야합니다. 예를 들어, 핀란드에는 자신감이 강하고 개성을 가진 최고의 교사 만 있습니다.

"선생님 위에 앉은 높은 말은 더 이상 지속 가능하지 않습니다."

훌륭한 선생은 무엇입니까?

좋은 선생님은 인생을 학교에 가져옵니다. 그는 긍정적이고 탄력있는 성격을 가져야합니다. 그는 이상적으로 다른 직업에 경험이 있고, 나는 또한 영업 사원으로 일했으며 심지어 자영업자였습니다. 3 년마다 교사는 다른 직업을 살펴 봐야합니까? 또는 다른 교육을 병행하여이 경험을 가져올 수 있습니다. 나는 그와 같은 것을 가져 오는 많은 신입생을 희망합니다. 선생님 위에 앉아있는 키 큰 로스는 더 이상 지속 가능하지 않습니다. 학생들에게 불만이 많으며 수업을 준비하기 위해 휴일을 보내거나 돌보는 일 중 일부입니다. 결국 우리는 학교에서 신뢰할 수 있고 신뢰할 수있는 사람들이 필요합니다. 가능한 한 많이 학생과 가까워지기를 바란다. 당신이하는 일은 옳지 않습니다.하지만 당신이 할 수있는 일은 다른 것입니다. 또한 선생님은 재능을 발견하고 증진해야하며 선한 재능이나 열등한 재능을 차별하지 않아야합니다. 그 구별은? 그리고? 나쁜? 아이들은해서는 안됩니다.

그녀의 책 제목은 급진적입니다. 모두가 좋지 않을 수 있습니다 ...

물론 아주 훌륭한 선생님이 있지만 어려움을 겪습니다. 왜냐하면 그들은 소수에 속해 학교에서 지원을 찾지 못하거나 동료가 부러워하는 경우가 많기 때문입니다. 학교에서의 문제는 실제로 교사들입니다. 불행히도 셀 수없이 많은 분석 결과가 나에게 맞습니다. 급진주의를 용서하고 싶지만, 반복해서 이야기하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 상처를 입더라도 많은 교사들이 두려운 패러다임 전환을해야합니다. 선생님의 직업에 변화가 없다면 2025 년까지 100 만 명의 신입생을 고려하여 학교 시스템을 벽에 완전히 쳐 부칠 것입니다.

그 책에 적대적 이었나요?

이미 2016 년에 주제에 관해 미러에 기사를 게시 했으므로 많이 익숙해졌습니다. 앞으로 와야 할 것이 많다는 것을 알고 있지만, 지금은 그냥 나가야 만했습니다. 사실 전직 동료가 마침내 한 명을 썼기 때문에 안심했다고 전했습니다. 공무원은 학교 밖에서 물건을 휴대 할 수 없으므로 모든 것을 스스로 먹어야합니다.

그들 자신은 명백하게 부드러운 끈이 아니며 때로는 학생들이 "대령"이라고 부르는 경우도 있습니다. 선생님으로서 엄격해야합니까?

당신은 특정 주권을 방출해야합니다. 명확한 신호를 보내는 것이 중요합니다. 나는 항상 학생들과 교우 관계를 맺었지만 한계를 설정해야합니다. 기껏해야, 한번보세요. 나는 또한 매우 엄격 할 수 있지만, 어린이 안전에 관한 것이거나 토론 할 것이 없을 때만 가능합니다. 여러분은 서고 자연의 권위가 필요합니다.

"모든 사람들이 부모를 두려워하는 것은 수제 문제라고 생각합니다."

이것을 배울 수 있습니까?

어려운. 나는 네가 할 수 있거나 할 수 없다고 생각한다. 당신은 개성과 함께 그것을 가져와야합니다, 당신은 유머와 긍정적이어야합니다. 나에게 물론, 아이들은 즐거움을 가져야하고, 좋은 판매자처럼 감정에 관한 지식을 팔고 싶었습니다. 그것은 단지 가장 효과적이며, 뇌 연구에 종사하고있을 때 배우는 것은 감정에 대해 이미 배운 것을 접할 때 지속 가능하게 작동한다는 것이 증명되었습니다. 우리 학교의 구조는 최선을 다해 배우고 팀워크에 의지 할 의지가 있어야합니다. 동료들은 또한 다른 수업을 듣고, 다른 과목을 가르치며, 서로 도와주고, 무엇보다도 팀으로 일해야합니다. 그러면 도움이 필요한 많은 신규 이민자에게 특히 많은 일이 쉬울 것입니다.

팀워크에 대해서 말하자면 요즘 부모님과 일하기가 정말 힘드십니까?

나는 모두가 부모를 두려워하는 것은 수제 문제라고 생각한다. 경계가 잘못 되었기 때문에 부모는 환영받지 못한다고 느낍니다. 선생님으로서, 나는 우리가 함께 아이를위한 최선을 원한다는 것을 분명히해야합니다. 나는 파이브와 식스와 함께 내 성적에 대해 불평하는 사람을 한번도 경험하지 못했습니다. 자연스럽고 탁월한 부모의 말을 할 수 있습니다. 의지의 문제 일뿐입니다. 일부 동료는 단순히 불공평하며 너무 많은 일을하게되면 특정 어린이를 보려고합니다. 학생들을 지원하고 학생의 문제를 뿌리로 다루는 것은 선생님으로서의 나의 직업입니다.

그러나 자녀들의 공연에 대해 오해하는 부모가 많이 있습니까?

물론 있습니다. 나는 엄마로서 거기에있다? 나에게는 5 명의 아이들이있다? 부모님이 유일한 재능있는 자녀가있을 때 부모의 저녁 시간에 칼라가 터지기도합니다. 부모와 교사의 인식 사이에는 종종 세계가 있습니다. 그렇다면 모두가 알고있는 기후를 만드는 것이 교장에게 달려 있습니다. 부모님의 의견에 감사 드리며, 한계가 있어야합니다. 그리고 완전한 대학이 동의해야합니다. 그러나 무엇보다도 학교는 부모에게 다음과 같은 느낌을주는 신뢰를 만들어야합니다. "직장에있는 사람들이 직장에서 일하고 가능한 모든 것이 나의 자녀의 이익을 위해 최선을 다합니다."

그들은 또한 많은 선생님들이 술을 마시지 만 이야기하지는 않는다고 쓰고 있습니다. 정말 그렇게 나쁜가요?

예, 매우 일반적입니다. 수업에 비틀 거리는 많은 알콜 중독자가 교육 서비스에 있습니다. 아무도 그들을 도와주지 않습니다. 그렇지 않으면 대부분 불평을 겪고 고통을 겪습니다. 그러나 교사는 다른 일을 감히하지 않기 때문에 멈추지 않습니다. 이 시스템은 비판과 반대에서 직원들의 통제를 철저히 통제하고있다.

토론과 독립적 사고가 학교에서 너무 짧다.

당신은 또한 학생의 모습을 써야합니다 ...

나는 그것에 관해 모든 종류의 학생들과 이야기했다. 그리고 모두는 그것이 잘 조정되어야하고 가능한 한 이익이되어야한다라고 동의했다. 저항 나는 변호사 인 어머니와 아버지가있는 사람들에게만 조언 할 수있다. (그녀는 웃는다), 대부분의 교사들은 아이들이 그것에 대해 이야기하기를 좋아할 때 그것을 좋아합니다. 이것은 특히 남자들에게는 어렵습니다. 그러므로 토론과 독립적 사고는 학교에서 너무 짧습니다.

소년들은 정말로 더 힘들어합니까?

네, 그렇습니다. 선생님들 사이에서 소녀의 두 배나 돌보는 것이 사실입니다. 예를 들어, 소년들은 소녀 들과는 다르게 청소년기를 경험합니다. 그들은 스스로를 측정하고 반란을 일으키며 부분적으로 공격적으로 행동합니다. 소녀들은 때로는 약간 괴롭다. 그러나 그들은 더 많은 일을한다. 오히려 편안하게 할 수 있으며, 다루기가 더 쉽습니다. 남자들이 잘못 처리되었습니다. 두 페이지를 써야한다면 정확히 두 개를 씁니다. 여자애들은 점수 20 점을 씁니다. 그들은 더 나은 성적을 얻었고 소년들은 불공평하게 대우 받고 패자처럼 느낍니다.그들은 또한 종종 푸른 또는 게으른 것으로 간주됩니다. 나는 내 아이들과 함께있는 자신을 경험했다. 나는 네 명의 남학생과 여학생이있다.

자녀가 교사에게 문제가 있다면 무엇을해야합니까?

오늘날 많은 부모들은 종종 즉시 변호사에게 간다. 나는 부모가 자녀를 위해 최선을 다하기 때문에 종종 제대로 치료받지 못하고 큰 두려움을 갖기 때문에 이해할 수있다. 그러나 해결책을 직접 가져 오는 최선의 경우에만 부모에게 조언 할 수 있습니다. 나는 내 아들 중 한 명과 대화하면서 나 자신을했다. 신음뿐만 아니라 무엇이 도움이되는지, 그가 갖고있는 힘, 가장 잘 대하는 방법, 이상적으로는 선생님을 도와 주려한다고 말하십시오. 아마 그는 그것을 즉시 말하지 않을 것이지만, 대부분은 그것에 대해 감사하고 있습니다.

시그리드 바그너 1955 년 고슬 라에서 태어났습니다. 그녀는 교사 교육을 받고 2014 년까지 12 개의 다른 과목과 함부르크, 라인란 트 팔츠 및 노스 라인 - 베스트 팔렌의 3 개 연방 주에서 2014 년까지 모든 중등 학교 교사로 재직했습니다. 2016 년 Spiegel의 "Der große Frust"라는 기사가 발간되었습니다. 그녀는 뮌스터에서 가족과 함께 살고 있습니다.